miércoles, 15 de febrero de 2012
lunes, 13 de febrero de 2012
Reforma laboral
Presentan el Decreto Ley (aprovechando la mayoría absoluta); Soraya Sáenz de Santamaría, vicepresidenta del Gobierno, y María Fátima Báñez, ministra de Empleo y Seguridad Social. (Vídeo)
Resumen en radio.
La reforma laboral facilita el despido de 20 días si caen las ventas, aunque haya beneficios
La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) "valora las medidas específicas que esta reforma dirige a los autónomos, como son el nuevo contrato indefinido para empresas con menos de 50 trabajadores, los cambios en las bonificaciones para la contratación de jóvenes y parados de larga duración, la desaparición de rigideces y consiguiente aumento de la flexibilización en las relaciones laborales y especialmente la clarificación de las causas objetivas de despido, medida que lleva años reivindicando ATA y que permitirá a los autónomos mitigar el miedo que tenían a contratar". Aunque no se detalla de qué forma se van a desgravar las bonificaciones adaptándose a los diferentes modelos de organización en PYMEs y que se equilibren las bonificación de la Seguridad Social que obtienen los jóvenes que son contratados por otras empresas a los jóvenes emprendedores.
Según las noticias del canal 24 horas de TVE, se crearán de 300.000 a 400.000 nuevos empleos hasta el verano.
Por otra parte, la ministra declaró que el decreto-ley no tendría carácter retroactivo, esto es, no se aplicaban las reducciones a los contratos firmados con anterioridad a su aprobación. Sin embargo, sí contempla retroactividad, ya que todos los contratos obtendrán 20 días por año trabajado a partir del pasado 10 de febrero, se haya o no firmado con posterioridad, reduciendo también el límite de lo acumulado desde entonces por despido improcedente al salario de 9 meses.
Resumen en radio.
La reforma laboral facilita el despido de 20 días si caen las ventas, aunque haya beneficios
La Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA) "valora las medidas específicas que esta reforma dirige a los autónomos, como son el nuevo contrato indefinido para empresas con menos de 50 trabajadores, los cambios en las bonificaciones para la contratación de jóvenes y parados de larga duración, la desaparición de rigideces y consiguiente aumento de la flexibilización en las relaciones laborales y especialmente la clarificación de las causas objetivas de despido, medida que lleva años reivindicando ATA y que permitirá a los autónomos mitigar el miedo que tenían a contratar". Aunque no se detalla de qué forma se van a desgravar las bonificaciones adaptándose a los diferentes modelos de organización en PYMEs y que se equilibren las bonificación de la Seguridad Social que obtienen los jóvenes que son contratados por otras empresas a los jóvenes emprendedores.
Según las noticias del canal 24 horas de TVE, se crearán de 300.000 a 400.000 nuevos empleos hasta el verano.
Por otra parte, la ministra declaró que el decreto-ley no tendría carácter retroactivo, esto es, no se aplicaban las reducciones a los contratos firmados con anterioridad a su aprobación. Sin embargo, sí contempla retroactividad, ya que todos los contratos obtendrán 20 días por año trabajado a partir del pasado 10 de febrero, se haya o no firmado con posterioridad, reduciendo también el límite de lo acumulado desde entonces por despido improcedente al salario de 9 meses.
Álter Cultura
(Vía Ideal)
"Mañana no habrá quien quiera crear algo para que os lo bajéis gratis",
palabra de José Ignacio Wert Ortega, ministro de Educación, Cultura y Deporte desde hace seis semanas; que todavía no se ha enterado de que "invertir" y "crear" son cosas diferentes.
Que también dijo antes de ser ministro aquello de "la comunidad educativa no puede ser una comunidad democrática porque, entre otras cosas, el proceso educativo no es democrático"; o, más recientemente, "las mejores universidades son las más mercantilizadas".
Esperemos que se le esté dando bien el deporte...
No consigo imaginarme qué significa "coartada intelectual".
Entrevista en Radio Nacional el 4 de marzo de 2012.
domingo, 12 de febrero de 2012
Arroz dorado
Una objeción. Hay tres "tipos" de alimentos transgénicos. O mejor dicho, se pueden desarrollar a tres niveles:
- mayor producción,
- adaptarlos a las cadenas de producción para abaratar costes (razón por la cual la lechuga iceberg está ganando terreno a la lechuga romana; por no mencionar sus más de 1.000 géneros y 20.000 especies), o
- la mejora de sus características, que sirvan como vacuna, por ejemplo.
En Estados Unidos, empresas como Monsanto (ya en España); y en Europa, Bayer; poseen la patente de una planta, un ser vivo, una cosecha. La receta en ambos casos es la misma, una semilla que sólo obtiene resultados con su pesticida y un pesticida que deja el suelo tan árido que sólo pueda plantarse su semilla (patentada). Tendencia: monopolio alimentario.
Ahora bien, los transgénicos no son malos por definición, ni propiedad registrada.
"Científicos del Instituto Federal Suizo de Tecnología y de la Universidad de Friburgo (Alemania), han creado una variedad transgénica de arroz que permitirá reducir la carencia de vitamina A que sufren los habitantes de grandes zonas de Asia, y que provoca ceguera.
Como su objetivo era ayudar a la gente que padece esta carencia, han cedido los derechos de manera gratuita para los agricultores de los países pobres. Se llama arroz dorado (golden rice), debido a que lleva beta-caroteno, la sustancia que le da su color a la zanahora y que se transforma en vitamina A al ser procesada por el orgnanismo.
Su desarrollo ha exigido seis años de investigación y actualmente se distribuye de forma subvencionada para popularizar su utilización, mediante una fundación benéfica que gestiona su comercialización a todas las explotaciones agrarias cuyo beneficio anual no excesa de 10.000 dólares. Ello ha sido posible gracias a que las instituciones y empresas que han participado en su desarrollo han cedido sus derechos de patente."
Fragmento de Los alimentos en píldoras
Con esta fiebre de la propiedad intelectual, el primero que descubre una variedad genética se la queda. Así, volviendo a citar la píldora anterior, "Jun Yu, del Instituto de Genómica de Pekín, ha secuenciado la subespecie indica, que crece en China y gran parte de Asia, y Stephen Goff, de la empresa Syngenta, la subespecie japónica, que crece en Japón y en otras regiones templadas.
Syngenta es una multinacional suiza que cotiza en Wall Street (SYT) y la Bolsa Suiza (SYNN), una de las primeras en fitosanitarios y tercera en el mercado de semillas de alto rendimiento, líder en Argentina.
El problema sigue en el mismo sitio de siempre, cuando es el beneficio económico lo que prima sobre todo lo demás... y los accionistas no responden a nuestra misma ética. Y no se considera a los directivos jurídicamente responsables.
Mientras tanto, el consumidor sigue y seguirá mandando. ¿Y la información? Si tenemos en cuenta los costes de las investigaciones en biotecnología, se cumple la norma de cuanto más tengo, más quiero. La mayoría de los estudios están bajo patentes de grandes laboratorios-empresa. Esto explica por qué la mayoría no son accesibles libremente.
Accesibilidad web
Conferenciante: Daniel Torres Burriel
Organización: Depto Informática IES Los Enlaces. Zaragoza.
Grabación: Depto Imagen IES Los Enlaces. Zaragoza.
Texto presentación: http://www.box.net/shared/static/egrue2l2sq.pdf
Organización: Depto Informática IES Los Enlaces. Zaragoza.
Grabación: Depto Imagen IES Los Enlaces. Zaragoza.
Texto presentación: http://www.box.net/shared/static/egrue2l2sq.pdf
Conferencia impartida en 2007 sobre estándares web, accesibilidad y usabilidad. No es demasiado animada, la verdad; sin embargo, interesante para diseñadores web o cualquiera que quiera conocer un poco más sobre los inicios de la World Wide Web y la importancia de la aparición de conceptos tan elementales (en esto de internet) como el código html; el lenguaje con el que se escribieron las primeras webs y el desarrollo paralelo de los primeros navegadores encargados de "mostrarnos" gráficamente las líneas de código; empezando por Mosaic.
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